© 2018 by Donald D. Vigil, P.C., Artwork by Kevin Vigil

      Reclamaciones Para Compensación De Trabajadores

La mayoría de los empleadores en Nuevo México están obligados a tener un seguro de compensación para trabajadores. Si se lesiona en el trabajo, es posible que tenga derecho a los beneficios de Compensación para Trabajadores. Los trabajadores lesionados pueden encontrar obstáculos en la búsqueda de sus reclamos.Nosotros estamos aquí para hacer este proceso lo mas facil posible. Los empleadores y sus compañías de seguros tienen abogados que defenden en su nombre, ¡y usted también debería hacerlo!

Nuestra parte es ayudarlo(a) a navegar los procesos complicados involucrados en obtener los beneficios de compensación para sus trabajadores. Estamos aquí para maximizar su recuperación y asegurarnos de que usted reciba una compensación justa por su dolor y sufrimiento. Tenemos décadas de experiencia trabajando con ajustadores y otros abogados para resolver reclamos en su nombre. Nuestras relaciones nos permiten hacer reclamos de Compensación para Trabajadores lo mas sencillo posible para usted.

Cuando se lesiona en el trabajo, tiene quince días para informar de la lesión a su empleador. Existen otros plazos importantes que pueden afectar el resultado de su reclamo, incluido un breve estatuto de limitaciones. Debe consultar con un abogado lo mas pronto posible que pueda después de una lesión laboral. Es importante que contrate a un abogado con experiencia. En la oficina legal de Donald Vigil, entendemos la importancia de los plazos dentro del sistema de Compensación para Trabajadores y esperamos resolver todas las reclamaciones de manera oportuna en nombre de nuestros clientes. 

Si desea solicitar una consulta, no dude en llamarnos o completar el formulario a la derecha. La consulta inicial es gratis. La Administración de Compensación del Trabajador puede ser difícil de navegar y por eso estamos aquí para defenderlo(a). Es importante notar que a ninguno de nuestros clientes de Compensación para Trabajadores se les cobra una tarifa a menos de que ganemos. Por favor, llámenos para establecer una consulta!

El uso de este formulario para la comunicación con nuestra firma o cualquier miembro individual de la firma no establece una relación de abogado-cliente. La información confidencial o confidencial no debe enviarse a través de este formulario.

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